贵州沿河：四名硕士“新农人”的田间答卷

冬日的黔东北，山间薄雾未散。在贵州省沿河土家族自治县官舟镇的烟田旁，烟农向涛捧着本小册子看得仔细，时不时还对照着眼前的田地比划。“以前种烟多半靠经验、凭感觉，现在有了这‘掌中宝’，啥时候该防病、怎么管，一看就明白，心里踏实多了！”

烟农们争相传阅的这本《烟叶生产工作口袋书》，背后是一支特别的青年团队。田双、杜兵兵、陆顺意、张羽函——四位分别来自植保、法律、计算机和管理工程专业的硕士研究生，告别熟悉的实验室与城市，选择扎根武陵山区的乡土，用各自的专业知识对接田野需求，为传统农业注入青春的智慧与活力。

从“书架”到“地头”：在田坎上破解“水土不服”

高学历如何真正服务乡土？他们的答案清晰而一致：下沉一线，向实践学习。

图为田双等人在烟地查看烟叶长势

初到官舟烟叶工作站，植保专业的田双便感受到了老烟农们审视的目光。“硕士？怕是只懂书本理论，不接地气哦。”他没有辩解，而是挽起裤腿，一头扎进烟田。一周时间，他走访了数十户烟农，拍下上百张作物长势对比图，把专业晦涩的术语“翻译”成烟农听得懂的“土话”。当他把标注清晰的操作要点和对比图带到田埂上，手把手讲解时，最初的隔阂在真诚的交流中渐渐消融。正是这深入的走访，让他敏锐捕捉到农户的核心需求——一本整合关键环节、便于随身查阅的实用指南，《烟叶生产工作口袋书》的想法由此萌生。

从“单线”到“织网”：跨界合力打磨“种植宝典”

将想法变为现实，需要面对技术、法务、表述、设计等多重挑战，单一专业的力量难以覆盖。为此，铜仁市烟草公司沿河分公司搭建青年员工创新工作交流平台，让不同专业背景的青年人才实现知识共享、优势互补。

在这个平台上，田双梳理的种植技术难点、杜兵兵总结的涉农法律风险提示、张羽函收集的市场信息得以汇集。计算机专业的陆顺意主动发挥专长，将这些零散的“知识碎片”进行系统化编码，设计出清晰的流程图和对比图表；张羽函则凭借与服务对象打交道的经验，将专业表述转化为更贴合烟农习惯的朴实语言。团队根据烟农的试用反馈，对内容进行修改打磨。最终，这本涵盖育苗、移栽、田管、烘烤全流程，图文并茂、通俗易懂的“口袋书”得以编印发放，成为烟农们随身必备的“种植宝典”。

图为烟农在学习“口袋书”

从“扎根”到“生长”：青春在服务乡村中绽放

四位“硕士新农人”的成长，是当地创新人才培养机制的缩影。铜仁市烟草公司沿河分公司近年来立足特色产业发展需求，着力构建“产业引人、一线炼人、平台育人”的模式，为青年人才提供“脚下有泥、肩上有责、手中有技”的实干舞台。

“他们带来的不仅是新的知识和技术，更传递出系统思维和协作理念。”铜仁市烟草公司沿河分公司相关部门负责人表示，这群年轻人的实干劲头和创新意识，也激发了身边同事的干事热情，形成了比学赶超的良好氛围。

而他们的服务，并未止步于岗位职责。田双团队精心编撰的“口袋书”，成了连接现代农业技术与传统经验的桥梁；杜兵兵主动为偏远农户提供“上门式”法律咨询服务；陆顺意与张羽函则加入志愿服务队，利用电商思维助力“黔货出山”……他们主动延伸服务触角，成为带动村民增收、促进乡风文明的“活力因子”。

沿河的生动实践表明，青年人才的真正价值，在于将知识融入土地，从乡土中激发创新，在服务中实现成长。当高学历与接地气相结合，当多学科知识在田坎上交汇，更能催生推动乡村发展的扎实动能。这片充满希望的田野，正以开放的怀抱和广阔的空间，呼唤并成就着更多愿意扎根、勇于创新、踏实干事的年轻人，共同绘就乡村振兴的崭新图景。