江苏中烟鑫源公司：搭台聚智向“新”而行

文章目录 [+]

创新平台是集聚创新资源、汇聚创新人才、开展技术创新的有效载体。近年来，江苏中烟鑫源烟草薄片有限公司积极统筹推进各类创新平台建设，推动创新资源优化配置，为企业高质量发展注入新动能。

把握趋势搭建“舞台”

校企合作、互惠互利、双向奔赴——在鑫源公司，提到这三个关键词，员工们会不约而同地提起“研究生工作站”。

2023年12月，鑫源公司与郑州轻工业大学共建“研究生工作站”。自建站以来，该站已培养2个批次的研究生，双方围绕烟草综合利用以及微生物发酵产香等方面开展合作研究，承担行业级科技项目1项，江苏中烟科技项目1项。

打造“研究生工作站”，是鑫源公司近年来聚力做好创新这篇大文章、持续深化创新平台建设的举措之一。

抓创新就是抓发展，谋创新就是谋未来。在鑫源公司看来，深化创新平台建设，能够更好地为企业高质量发展提供科技支撑和服务。自2021年开始，他们积极搭建青年创新工作室等平台，不断丰富企业内部创新载体，为科技人才科研攻坚厚植沃土。

鑫源公司充分认识到创新不能“单打独斗”，企业要勇于和善于利用外部资源，积极与高校、科研机构协作建设创新平台，面向产业需求共同聚焦创新课题、联合开展科研攻关、协同培养科技人才，推动产学研融通创新。在此思路之下，他们依托创新平台共建，积极拓展创新“朋友圈”。

——充分借助中国烟草总公司郑州烟草研究院的学科优势、河南新桥烟草科技服务有限公司中试验证平台优势，共同建设“香精香料精益制造联合工程中心”，围绕平台建设、精益制造、质量一体化管控以及产业运营等方面开展技术合作，进一步融入行业产业链供应链。

——与中国农业科学院烟草研究所开展深度合作，共建“天然基因香料生物制造联合工程技术中心”，联合推进香料靶向开发及配套中试工艺装备、规模化生产及精细化加工技术研究，为搭建特色功能香料创新应用平台奠定基础。

——多方联建“特种纤维材料联合实验室”，聚焦烟用材料开发、再造烟叶工艺改进开展联合攻关，促进集烟用纤维材料基本特性研究、开发及产品集成应用为一体的创新平台建设。

——与东南大学、南京林业大学等高校建立产学研合作关系，系统引入智能异物除杂、过程水分智能调控装备技术以及减害降焦、生物合成、特色提取制备等科技成果，加速技术迭代与产品创新。

对内统筹力量、整合资源，对外互联互通、成果共享。鑫源公司坚持产业导向，推动关键核心技术领域新突破，坚持融通链接，不断凝聚起推动高质量发展的强劲动能。近两年来，鑫源公司创新成果数量逐年增长，获得授权专利27项、登记软件著作权16项，研究开发的产品品类不断丰富。

强化保障激活“春水”

建强平台，是为了用好平台。

为保障平台顺畅运行，鑫源公司不断丰富创新平台建设内涵，完善常态化创新平台支持机制，提升设施、数据、人才的共享共用效率。

立足于“制”，拟定了一系列创新平台组建、建设、评价等管理机制。推进“一平台一规则”的精细化治理模式，多方携手共同为“研究生工作站”“香精香料精益制造联合工程中心”“天然基因香料生物制造联合工程技术中心”等平台制定相应的平台运行管理办法，组建平台工作委员会，拟定平台建设中长期规划，保证平台平稳运行。

着眼于“用”，积极推动平台资源共享，打破部门、团队之间的壁垒，鼓励跨平台、跨领域合作，让创新平台成为知识流动和技术碰撞的“催化剂”。定期举办技术交流会、项目对接会等活动，促进平台内外的信息互通与资源共享，激发科研人员的创新活力。

平台有效发挥作用，需要持续激活人才“春水”。鑫源公司高度重视创新人才队伍建设。一方面，加大高层次人才引进力度，为平台注入新鲜血液和强大智力支持；另一方面，加强内部人才培养，通过组织培训、学术交流、项目实践等方式，提升平台科研人员的专业素养和创新能力。此外，他们建立科学合理的激励机制，对在平台建设中作出突出贡献的团队和个人给予表彰和奖励，充分调动科研人员的积极性和创造性。近两年来，鑫源公司有2人获评行业高级工程师，2人进入江苏中烟重点青年科技人才库，3人获评淮安市“533英才工程”拔尖人才、骨干人才。

打破思维茧房，铺就向新之路；疏通制度“经络”，深耕人才沃土。鑫源公司以一系列切实有效的举措，为创新平台的发展筑牢根基，让创新资源在平台上充分涌流，为企业高质量发展提供有力支撑。